Archive
Jak zostać instruktorem fitness?
O tym, że aktywność fizyczna jest ważna zarówno dla naszego zdrowia, jak i dla urody, wie znakomicie każdy z nas. Nie każdy jednak poświęca jej odpowiednio dużo czasu. Powoli się
Metoda rekrutacji Executive Search – o co chodzi?
Znalezienie najlepszych pracowników to cel każdej firmy. Niezależnie od tego o jakie stanowisko chodzi firmy starają się szukać takich metod, dzięki którym faktycznie będą w stanie dotrzeć do osób, które
60 proc. pracowników chce skorzystać z oferty ubezpieczeń od pracodawcy. Najczęściej są to grupowe polisy na życie
Grupowe ubezpieczenia to atrakcyjny i pożądany przez osoby zatrudnione benefit. W realiach niskiego bezrobocia pomagają firmom walczyć o pracowników. Dlatego 46 proc. pracodawców oferuje grupowe ubezpieczenia na życie, a im większa firma, tym
Co zrobić, aby pracować jako instruktor fitness?
Trener fitness to zawód na wykonywanie, którego decyduje się w naszym kraju coraz większa liczba osób. Z pewnością to efekt tego, że coraz więcej osób stara się prowadzić aktywny tryb
Dwie trzecie firm nie planuje ścieżek kariery pracowników
Niskie wynagrodzenie, brak możliwości rozwoju oraz nieukładająca się współpraca z przełożonym i zespołem – to najczęstsze przyczyny odejścia z pracy. Firmy nie zawsze potrafią odpowiednio zadbać o pracowników. Wprawdzie – jak wynika z raportu „Rynek Pracy 360°”
Jak sprawdzić kandydata do pracy – kluczowe pytania
Pospieszna decyzja o zatrudnieniu może być kosztowna. Poświęć czas na dołożenie należytej staranności, aby upewnić się, że zatrudnisz właściwą osobę na dane stanowisko. Pośpiech w wynajmie wpakuje cię tylko w
Spodziewane spowolnienie gospodarcze może wpłynąć na spadek cen nieruchomości
W 2019 roku ceny mieszkań wzrosły w prawie wszystkich większych miastach kraju. W Krakowie i Gdańsku nawet o jedna czwartą. Do zakupów nieruchomości wciąż skłaniają rosnące wynagrodzenia, a także niskie stopy procentowe, które
Co czwarty polski pracownik biurowy jest bardzo szczęśliwy w swojej firmie
Szczęśliwy pracownik wykazuje się większą produktywnością, kreatywnością i ochotą do pracy, a to wpływa na wyniki firmy. Z międzynarodowej ankiety Mindspace przeprowadzonej wśród pracowników biurowych wynika, że najczęściej to Amerykanie i Niderlandczycy
- 1
- 2
