Archive

Kariera 0 Comments

60 proc. pracowników chce skorzystać z oferty ubezpieczeń od pracodawcy. Najczęściej są to grupowe polisy na życie

Grupowe ubezpieczenia to atrakcyjny i pożądany przez osoby zatrudnione benefit. W realiach niskiego bezrobocia pomagają firmom walczyć o pracowników. Dlatego 46 proc. pracodawców oferuje grupowe ubezpieczenia na życie, a im większa firma, tym

Kariera 0 Comments

Co zrobić, aby pracować jako instruktor fitness?

Trener fitness to zawód na wykonywanie, którego decyduje się w naszym kraju coraz większa liczba osób. Z pewnością to efekt tego, że coraz więcej osób stara się prowadzić aktywny tryb

Kariera 0 Comments

Dwie trzecie firm nie planuje ścieżek kariery pracowników

Niskie wynagrodzenie, brak możliwości rozwoju oraz nieukładająca się współpraca z przełożonym i zespołem – to najczęstsze przyczyny odejścia z pracy. Firmy nie zawsze potrafią odpowiednio zadbać o pracowników. Wprawdzie – jak wynika z raportu „Rynek Pracy 360°”

Kariera 0 Comments

Jak sprawdzić kandydata do pracy – kluczowe pytania

Pospieszna decyzja o zatrudnieniu może być kosztowna. Poświęć czas na dołożenie należytej staranności, aby upewnić się, że zatrudnisz właściwą osobę na dane stanowisko. Pośpiech w wynajmie wpakuje cię tylko w

Awans i zmiany 0 Comments

Spodziewane spowolnienie gospodarcze może wpłynąć na spadek cen nieruchomości

W 2019 roku ceny mieszkań wzrosły w prawie wszystkich większych miastach kraju. W Krakowie i Gdańsku nawet o jedna czwartą. Do zakupów nieruchomości wciąż skłaniają rosnące wynagrodzenia, a także niskie stopy procentowe, które

Kariera 0 Comments

Co czwarty polski pracownik biurowy jest bardzo szczęśliwy w swojej firmie

Szczęśliwy pracownik wykazuje się większą produktywnością, kreatywnością i ochotą do pracy, a to wpływa na wyniki firmy. Z międzynarodowej ankiety Mindspace przeprowadzonej wśród pracowników biurowych wynika, że najczęściej to Amerykanie i Niderlandczycy

Awans i zmiany 0 Comments

Płaca minimalna w tym roku wyższa niż w ubiegłym o 350 zł

Od stycznia 2020 roku minimalne wynagrodzenie wzrasta do rekordowego poziomu 2600 zł brutto. To o 150 zł więcej, niż pierwotnie planowano. Z kolei stawka godzinowa zwiększa się z 14,70 do 17 zł.