Praca sezonowa w Holandii – czy warto?

Praca sezonowa w Holandii – czy warto?

Rynek pracy w Polsce jest dosyć problematyczny, szczególnie jeśli mowa o osobie, która dopiero zaczyna swoją karierę zawodową. Ciężko znaleźć satysfakcjonującą posadę, już nie mówiąc o takiej, która będzie obfitować w wysokie zarobki. Wiele osób decyduje się na emigrację do innych krajów, by nie marnować swojej młodości na pracę za śmieszne pieniądze, po czym wraca z nabytym doświadczeniem, ewentualnie zostaje za granicą. Ciekawym zjawiskiem jest praca sezonowa, polegająca na tym, iż wyjeżdża się nie na stałe, ale na kilka miesięcy w roku. Bardzo popularnym kierunkiem tego rodzaju aktywności jest Holandia. Czy warto jednak decydować się na takie rozwiązanie?

Kwestie finansowe

Na pewno bardzo ciekawy jest fakt, że niejednokrotnie wyjeżdżając w celu pracy sezonowej do Holandii zarobi się w kilka miesięcy więcej, niż przez cały rok w Polsce. Wielu osobom bardziej pasuje taki styl życia niż permanentna praca na etacie. Można również w ciągu roku realizować się zawodowo w ojczyźnie, a w sezonie wyjeżdżać w celu poprawienia swojej sytuacji finansowej. Nie każdy pracodawca oczywiście się na to zgodzi, większość chce mieć pracownika na stanowisku przez cały rok. Wszystko jest wobec tego kwestią odpowiedniej organizacji. Praca sezonowa w Holandii na pewno będzie świetnym rozwiązaniem dla uczniów oraz studentów, którzy mogą wyjechać bezproblemowo w wakacje, a następnie powrócić w celu kontynuowania nauki ze sporą kwotą na koncie.

Komfort psychiczny również ma znaczenie

Nie każdy wyobraża sobie wyjazd z kraju na stałe, część osób ma rodziny, inni posiadają zobowiązania, które uniemożliwiają opuszczenie miejsca zamieszkania na dłuższy okres. Praca sezonowa będzie z pewnością świetnym doświadczeniem, które pozwoli przekonać się, czy da się radę pracować w Holandii przez cały rok, w dużej odległości od bliskich. Dzięki niej nie trzeba od razu podejmować poważnych decyzji o permanentnej emigracji.

Doświadczenie zawodowe zawsze się przydaje

Dla wielu osób praca sezonowa była pierwszą posadą, chociażby ze względu na uczęszczanie do szkoły. Na pewno pracodawca chętniej zatrudni osobę z jakimkolwiek doświadczeniem zawodowym, gdyż jawi się ona jako pracowita oraz odpowiedzialna. Nie trzeba przy tym zaczynać swojej kariery od stażu czy praktyk, skoro można za przyzwoitą wypłatę pracować sezonowo w Holandii i dzięki temu poprawić swoją sytuację na polskim, niewdzięcznym rynku pracy. Ponadto, zarobione pieniądze można przeznaczyć na kursy zawodowe lub kontynuowanie edukacji, co pozwoli nabyć kwalifikacje niezbędne do dalszego rozwoju zawodowego.

Previous Wykorzystaj w pełni swoje krzesło biurowe!
Next Praca w Holandii – dlaczego warto zgłosić się do agencji pracy?

Może to Ci się spodoba

Kariera 0 Comments

10 sposobów na wypalenie zawodowe

Wypalenie zawodowe nazywane jest chorobą cywilizacyjną XXI wieku. Co charakteryzuje „syndrom BurnOut” i czy można mu zapobiec? Jak budować swoją karierę, by nie spalić się w pracy? Dlaczego praca wypala?

Prawo pracy

Czy pracodawca może nas odwołać z urlopu?

Wyobraź sobie, że jesteś na urlopie. Odpoczywasz nad morzem, gdy dzwoni twój szef. Odbierasz i słyszysz, że natychmiast musisz wracać do firmy. Czy możesz odmówić? Jakie prawa – związane z

Kariera 0 Comments

Co zrobić, aby pracować jako instruktor fitness?

Trener fitness to zawód na wykonywanie, którego decyduje się w naszym kraju coraz większa liczba osób. Z pewnością to efekt tego, że coraz więcej osób stara się prowadzić aktywny tryb

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź