Praca sezonowa w Holandii – czy warto?

Praca sezonowa w Holandii – czy warto?

Rynek pracy w Polsce jest dosyć problematyczny, szczególnie jeśli mowa o osobie, która dopiero zaczyna swoją karierę zawodową. Ciężko znaleźć satysfakcjonującą posadę, już nie mówiąc o takiej, która będzie obfitować w wysokie zarobki. Wiele osób decyduje się na emigrację do innych krajów, by nie marnować swojej młodości na pracę za śmieszne pieniądze, po czym wraca z nabytym doświadczeniem, ewentualnie zostaje za granicą. Ciekawym zjawiskiem jest praca sezonowa, polegająca na tym, iż wyjeżdża się nie na stałe, ale na kilka miesięcy w roku. Bardzo popularnym kierunkiem tego rodzaju aktywności jest Holandia. Czy warto jednak decydować się na takie rozwiązanie?

Kwestie finansowe

Na pewno bardzo ciekawy jest fakt, że niejednokrotnie wyjeżdżając w celu pracy sezonowej do Holandii zarobi się w kilka miesięcy więcej, niż przez cały rok w Polsce. Wielu osobom bardziej pasuje taki styl życia niż permanentna praca na etacie. Można również w ciągu roku realizować się zawodowo w ojczyźnie, a w sezonie wyjeżdżać w celu poprawienia swojej sytuacji finansowej. Nie każdy pracodawca oczywiście się na to zgodzi, większość chce mieć pracownika na stanowisku przez cały rok. Wszystko jest wobec tego kwestią odpowiedniej organizacji. Praca sezonowa w Holandii na pewno będzie świetnym rozwiązaniem dla uczniów oraz studentów, którzy mogą wyjechać bezproblemowo w wakacje, a następnie powrócić w celu kontynuowania nauki ze sporą kwotą na koncie.

Komfort psychiczny również ma znaczenie

Nie każdy wyobraża sobie wyjazd z kraju na stałe, część osób ma rodziny, inni posiadają zobowiązania, które uniemożliwiają opuszczenie miejsca zamieszkania na dłuższy okres. Praca sezonowa będzie z pewnością świetnym doświadczeniem, które pozwoli przekonać się, czy da się radę pracować w Holandii przez cały rok, w dużej odległości od bliskich. Dzięki niej nie trzeba od razu podejmować poważnych decyzji o permanentnej emigracji.

Doświadczenie zawodowe zawsze się przydaje

Dla wielu osób praca sezonowa była pierwszą posadą, chociażby ze względu na uczęszczanie do szkoły. Na pewno pracodawca chętniej zatrudni osobę z jakimkolwiek doświadczeniem zawodowym, gdyż jawi się ona jako pracowita oraz odpowiedzialna. Nie trzeba przy tym zaczynać swojej kariery od stażu czy praktyk, skoro można za przyzwoitą wypłatę pracować sezonowo w Holandii i dzięki temu poprawić swoją sytuację na polskim, niewdzięcznym rynku pracy. Ponadto, zarobione pieniądze można przeznaczyć na kursy zawodowe lub kontynuowanie edukacji, co pozwoli nabyć kwalifikacje niezbędne do dalszego rozwoju zawodowego.

Previous Wykorzystaj w pełni swoje krzesło biurowe!

Może to Ci się spodoba

Finanse 0 Comments

Dziś na emeryturę w pracowniczych planach kapitałowych odkłada tylko 1,5 proc.

Wprowadzenie pracowniczych planów kapitałowych to najważniejsza zmiana, jaka czeka pracodawców i pracowników w 2019 roku. Z początkiem lipca do programu zostaną włączone duże przedsiębiorstwa, zatrudniające powyżej 250 pracowników. Wtedy też pierwsi pracownicy

Kariera 0 Comments

W sprzedaży bezpośredniej jest już prawie milion konsultantów. 90 proc. jest zadowolonych ze swojej pracy

Elastyczne godziny pracy, możliwość zarobienia dodatkowych pieniędzy i bezpośredni kontakt z ludźmi to w ocenie konsultantów największe korzyści z zajęcia się sprzedażą bezpośrednią. W branży jest już prawie milion osób, z których 90 proc. jest zadowolonych

Kariera 0 Comments

Rozliczenia z fiskusem na nowych zasadach

Do ponad 85 tys. wzrósł w tym roku limit 50-proc. kosztów uzyskania przychodów, czyli kosztów autorskich, które można odpisać od podstawy opodatkowania. Skorzystać z tego w tegorocznych rozliczeniach PIT będą mogły jednak osoby

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź