Przegląd programów operacyjnych obowiązujących do 2020 roku

Przegląd programów operacyjnych obowiązujących do 2020 roku

Bez względu na to, jak duża jest firma, którą prowadzimy, często mamy do czynienia z sytuacją, w której brakuje w niej środków, które można byłoby przeznaczyć na wprowadzanie nowych technologii oraz na ich rozwój. Na szczęście, nawet w takiej sytuacji nie mamy do czynienia z problemem niemożliwym do rozwiązania.

Pomocą okazują się w takim przypadku fundusze unijne, dla których charakterystyczne jest to, że są one doskonałym sposobem na to, aby firma została unowocześniona. Można z nich finansować także szkolenia dla pracowników, dzięki którym ci ostatni będą mogli dowiadywać się, jak w praktyce korzystać z nowinek technologicznych, które zostały im zaproponowane. Przez lata szczególnie dużym zainteresowaniem ze strony przedsiębiorców cieszył się Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka.

W nowej perspektywie finansowej zabrakło dla niego miejsca, nie oznacza to jednak, że inicjatywa zniknęła bez śladu. Jego obecnym odpowiednikiem jest program Inteligentny Rozwój, w tamach którego każdy przedsiębiorca będzie mógł liczyć na środki przeznaczone na badania, a także na zwiększenie potencjału naukowo-badawczego firmy. Nowy program ma też na celu wspieranie innowacyjności jako sposobu na rozwój firmy na szczególnie wielu płaszczyznach. O tym, że program ma znaczenie priorytetowe nie tylko dla samych polskich firm, ale i dla UE może świadczyć to, że na jego realizację w samej tylko Polsce przeznaczono 8,5 miliarda euro. To wyjątkowo duża kwota, można więc przypuszczać, że będzie ona w stanie wymiernie przyczynić się do zwiększenia innowacyjności polskich firm, a tym samym również – ich konkurencyjności na rynku unijnym.

Osoby interesujące się możliwościami, jakie stwarzają fundusze unijne doskonale zdają sobie sprawę również z tego, że dają one możliwość szybkiego i łatwego dofinansowania przeznaczonego na specjalistyczne szkolenia, których coraz częściej potrzebują pracownicy. Nawet najbardziej innowacyjne rozwiązania nie zdadzą się przecież na wiele, jeśli osoby zatrudnione w naszej firmie nie będą wiedziały, w jaki sposób z nich korzystać. Właśnie w tym celu utworzony został Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój, który jest odpowiedzią i rozszerzeniem obowiązującego wcześniej programu Kapitał Ludzki. Przewiduje się, że do 2020 roku w ramach tego programu wykorzystanych zostanie 4,5 miliarda euro, a znaczna część tej kwoty ma być wykorzystywana właśnie w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych uczestników wspomnianego programu. Największe przedsiębiorstwa mogą też liczyć na Program operacyjny Infrastruktura i Środowisko charakteryzujący się tym, że jest skierowany właśnie do nich.

Więcej na http://rpolubelskie.pl/

Previous Filtr prywatyzujący do monitora. Pracuj komfortowo!
Next Kalkulator kredytowy - dlaczego warto z niego korzystać?

Może to Ci się spodoba

Kariera

Trzy powody, dla których coraz więcej firm sięga po AdWords w kampaniach rekrutacyjnych

Polscy pracodawcy zatrudniają coraz więcej pracowników, korzystając przy tym z coraz mniej typowych narzędzi rekrutacyjnych. Oferty pracy lokowane są w grach komputerowych, pojawiają się na portalach społecznościowych, nierzadko w ogłoszeniach

Kariera 0 Comments

Wypożyczaj samochody

Myślisz o założeniu własnej firmy, ale nie możesz się zdecydować, w jaką branżę zainwestować swoje oszczędności? Pomyśl o otwarciu wypożyczalni samochodów. Rynek wynajmu samochodów w Polsce rozwija się systematycznie, w

Finanse 0 Comments

Nie pozyskamy dobrego nauczyciela pensją w wysokości 1,4 tys. zł

Edukacja nie może być traktowana jako zło konieczne, które wymaga corocznych, wielomiliardowych nakładów, ale jako inwestycja – podkreśla Sławomir Broniarz, prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego. Zarobki polskich nauczycieli należą do najniższych w Europie.

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź