Finanse
Ile zarabia kierowca w Niemczech?
Zawód kierowcy w Niemczech jest nie tylko popularny, ale również dobrze płatny. Wiele osób zastanawia się, ile zarabia kierowca w Niemczech i czy warto podjąć się tej pracy. Zastanawiasz się,
Gry sportowe w kasynie internetowym bankonbet
Gry sportowe w kasynach online oferują szeroką gamę możliwości obstawiania różnych dyscyplin sportowych, od piłki nożnej i koszykówki po bardziej niszowe dyscypliny. Nowoczesne platformy internetowe zapewniają użytkownikom dostęp do licznych
Jak uchronić spadek przed komornikiem?
Masz spore zadłużenie, w związku z czym wszczęto wobec Ciebie postępowanie komornicze? Jednocześnie niedawno dowiedziałeś się, że otrzymasz spadek? Z pewnością zastanawiasz się, jak uchronić spadek przed komornikiem. Koniecznie zapoznaj
Co piąta firma ujawnia wysokość wynagrodzenia w ogłoszeniu o pracę
W zdecydowanej większości ogłoszeń o pracę wynagrodzenie nie jest ujawniane, ponieważ najczęściej uzależnione jest od doświadczenia danego pracownika.. Jednak 19 proc. firm decyduje się na upublicznienie oferowanych na danym stanowisku zarobków. Podanie
Co piąty zawodowy kierowca chce odejść z zawodu. Zarobki w branży nie rekompensują niedogodności
Ze względu na brak kierowców blisko dwie trzecie firm transportowych ma problemy z zapełnieniem grafiku przewozów. Niedobory kadrowe sięgają 100 tys. wakatów, a co roku branża mogłaby zatrudnić 30–40 tys. osób.
W Wielkiej Brytanii Polacy pracują na minimalnych stawkach
Rosną wynagrodzenia Polaków pracujących w Niemczech – wynika z raportu Grupy Euro-Tax.pl, który objął emigrantów transferujących środki do kraju. Ich zarobki w tym kraju podobnie jak w Austrii są tylko nieco niższe niż tamtejsze
Coraz bliżej rewolucji w systemie emerytalnym
Planowana w najbliższych miesiącach reforma emerytalna może spowodować, że wielu pracodawców zdecyduje się utworzyć pracownicze programy emerytalne na starych zasadach. Na zarejestrowanie PPE w Komisji Nadzoru Finansowego zostało tylko kilka miesięcy. Najprawdopodobniej
Atrakcyjne zarobki nie są wystarczające
Dla co trzeciego pracownika to nie pensja, a pozapłacowe bonusy mają zasadnicze znaczenie przy podejmowaniu decyzji o zmianie pracy. Wśród atrakcyjnych dodatków Polacy wymieniają m.in. ubezpieczenia zdrowotne i grupowe na życie. Blisko połowa
