Praca: Specjalista ds. marketingu
Jelcz-Laskowice / praca hybrydowa | Pełny etat | 6000–9000 zł brutto
Times Press sp. z o.o. – agencja marketingowa Brand.ceo – rozwija marki, które chcą mówić głośno i trafiać celnie. Pracujemy dla firm z różnych branż, tworząc kampanie, które budują wizerunek i przynoszą wyniki. Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. marketingu
Twoje zadania:
-
Planowanie i realizacja kampanii marketingowych (online i offline),
-
Koordynacja projektów content marketingowych, mailingowych i social media,
-
Tworzenie briefów dla grafików i copywriterów,
-
Analiza wyników kampanii i rekomendacje optymalizacji,
-
Współpraca z klientami oraz działem strategii,
-
Monitoring trendów marketingowych i proponowanie innowacyjnych rozwiązań.
Wymagania:
-
Praktyczna znajomość narzędzi: Meta Ads, Google Ads, Google Analytics 4, e-mail marketing,
-
Umiejętność tworzenia treści marketingowych i redagowania komunikatów,
-
Dobra organizacja pracy, samodzielność i kreatywność,
-
Komunikatywność i nastawienie na współpracę.
Oferujemy:
-
Wynagrodzenie: 6000–9000 zł brutto w oparciu o umowę o pracę,
-
Realny wpływ na projekty i strategie komunikacji marek,
-
Możliwość pracy hybrydowej z biura w Jelczu-Laskowicach,
-
Praca w zgranym zespole i partnerskiej atmosferze,
-
Dostęp do szkoleń i narzędzi wspierających rozwój zawodowy,
-
Karta Multisport, prywatna opieka medyczna.
Brzmi jak coś dla Ciebie?
Wyślij swoje CV (mile widziane portfolio lub link do profilu LinkedIn) na adres: [pr@brand.ceo]
Dołącz do Brand.ceo i rozwijaj z nami marki, które mają znaczenie.
Może to Ci się spodoba
Praca jako opiekunka osób starszych w Niemczech – gdzie szukać, zasady rekrutacji
Wraz z rozwojem internetu oraz powszechnego dostępu, sieć stała się pewnego rodzaju tablicą ogłoszeniową. Przeglądając różne strony i profile w mediach społecznościowych można natknąć się na ogłoszenia o treści „szukam
Inwestycje branży IT nabierają tempa. Mimo wysokich zarobków na rynku brakuje pracowników
Mimo wysokich i wciąż rosnących wynagrodzeń oraz bogatych pakietów pozapłacowych świadczeń pracowniczych firmom informatycznym coraz trudniej znaleźć pracowników. Polska jest postrzegana na świecie jako miejsce przyjazne inwestycjom z tego sektora. Rośnie więc liczba
W Polsce brakuje ok. 50 tys. specjalistów IT, a w UE ponad 270 tys
Największą satysfakcję ze studiów mają absolwenci kierunków informatycznych, a IT jest najbardziej perspektywiczną i rozwojową branżą – wynika z badania „Kariera po studiach” Coders Lab. Rynek pracy IT jest bardzo chłonny, a