Kariera
Rozwój własnego biznesu, franczyza – przegląd biznes ofert
Biznes franczyzowy w Polsce jest jednym z najbardziej dynamicznie rozwijających się form prowadzenia działalności na rynku. Od czasu jego powstania (1989 rok) zbudowano już ponad tysiąc systemów franczyzowych . System
Przy wyborze studiów podyplomowych decydujące stają się zajęcia z praktykami biznesu
Dla 85 proc. osób, które rozważają studia podyplomowe, czynnikiem decydującym o wyborze uczelni będą zajęcia z przedsiębiorcami i praktykami biznesu. Dlatego coraz częściej w tworzenie kierunków i programów studiów angażują się firmy, które w ten sposób
Co roku na rynek pracy wchodzi 5 tys. radców prawnych i adwokatów
Na kierunkach prawniczych studiuje ponad 50 tys. osób. Co roku na rynek wchodzi 5 tys. nowych radców prawnych i adwokatów. To powoduje, że młodzi prawnicy muszą być nie tylko dobrze przygotowani merytorycznie,
Rośnie rola działów HR w firmach
Działy HR coraz częściej włączane są do procesów zarządzania przedsiębiorstwami. Zyskują wpływ na strategię firmy, wyznaczają cele i dostosowują misję organizacji do sposobu zarządzania personelem. Trend ten będzie coraz wyraźniejszy, bo
Opieka nad zdrowym dzieckiem – 2 dni lub 16 godzin
Od 2 stycznia 2016r. rodzic będzie mógł wybrać, czy skorzysta z 2 dni, czy z 16 godzin zwolnienia na opiekę nad zdrowym dzieckiem. Godzinowe korzystanie z urlopu ma ułatwić rodzicom
Ile kosztuje wykształcenie dziecka na amerykańskim uniwersytecie?
Zgodnie z rankingiem The 2015 Academic Ranking of World Universities, 17 z 20 najlepszych uczelni na świecie to uniwersytety z USA. Badania potwierdzają, że studia za oceanem to nie tylko
Innowacyjne sposoby płatności – przyszłość, która nas dogania
Choć gotówka to wciąż popularny środek płatności w naszym kraju, to jednak na rynku jest dostępnych wiele, znacznie wygodniejszych sposobów, by regulować swoje finansowe zobowiązania. Metody nieustannie się zmieniają, udoskonalają,
Pożyczka dla nowej firmy – kiedy warto się o nią starać?
Polacy coraz częściej decydują się na porzucenie pracy np. w korporacjach. Efektem takiego zachowania jest stały wzrost liczby założonych mikroprzedsiębiorstw. Według danych Centralnego Ośrodka Informacji Gospodarczej, od początku 2015 roku
