Milenialsi – przyszłość nowoczesnego biznesu
Wkraczające na rynek pracy pokolenie tzw. milenialsów to prawdziwe wyzwanie dla skostniałych struktur korporacji i innych firm. Dzisiejsi młodzi ludzie mają zupełnie odmienne wartości i priorytety niż ich rodzice i dziadkowie – czy polska rzeczywistość może im sprostać?
Kim są milenialsi? To dzisiejsi dwudziestoletni, zbliżający się do trzydziestki lub ci, którzy niedawno ją przekroczyli. Wychowani w wolnej Polsce, poprzedni ustrój pamiętają już tylko z opowieści rodziców. Milenialsi bardziej od stałej, nudnej posady cenią rozwój i możliwość spełniania swoich ambicji. Nie znaczy to jednak, że pieniądze nie mają dla nich znaczenia – wręcz przeciwnie, młodzi znają wartość swojej pracy i chcą, by była ona uczciwie wynagradzana. Pieniądze nie są jednak dla nich celem samym w sobie – a raczej narzędziem do realizacji marzeń i celów.
Debiutanci na rynku pracy niestety często zderzają się ze ścianą – przestarzałe formy organizacji nie nadążają za młodzieżą. Wielu młodych emigruje nie widząc dla siebie perspektyw w kraju – czy musi tak być?
Odpowiedź na to pytanie postawił Pay Trade International Club – brzmi ona „NIE!”. Klub rozumie potrzeby młodych ludzi i wychodzi im naprzeciw – dając możliwości i narzędzia niezbędne do realizowania się. Struktura Pay Trade w żaden sposób nie ogranicza ich kreatywności – przeciwnie, stawia na odważne rozwiązania i inicjatywy. Klub zmienia myślenie o biznesie, prowadzeniu firmy, organizacji czasu – jak się okazuje nowoczesne rozwiązania doskonale sprawdzają się w dzisiejszych czasach, a nikt tak jak milenialsi nie potrafi przekuć ich w sukces.
Firmy takie jak Pay Trade pokazują, że wciąż jest alternatywa dla utartego schematu ścieżki kariery. Dla odważnych wciąż jest miejsce na osiągnięcie sukcesu, wyróżnienie się. Na bycie indywidualistą – bycie po prostu sobą.
Może to Ci się spodoba
Zasiłki macierzyńskie pobiera ok. 30 tys. kobiet prowadzących działalność gospodarczą
Od stycznia zmieniły się zasady wypłaty zasiłków macierzyńskich dla matek prowadzących własną działalność gospodarczą. Są one obliczane od najniższej podstawy wymiaru, ich wysokość zależy od wysokości składek i okresu ich opłacania. Te
Spada liczba kobiet aktywnych zawodowo
Wzrasta bierność zawodowa kobiet. Świadczenia związane z opieką nad dzieckiem w połączeniu z planowaną podwyżką zasiłku dla bezrobotnych mogą nasilić odpływ kobiet z rynku pracy. Problem mogą odczuć pracodawcy, którzy będą poszukiwali pracowników sezonowych. Bierność
Średni koszt wyprawki szkolnej w tym roku to 683 zł. To ponad połowa minimalnego wynagrodzenia w Polsce
Na szkolną wyprawkę rodzice wydadzą w tym roku średnio niemal 700 zł – wynika z badania przeprowadzonego przez PBS na zlecenie firmy Provident Polska. To ponad 53 proc. minimalnego wynagrodzenia netto w Polsce. Najwyższe wydatki
5 komentarzy
Janusz
28 maja, 18:25Anna
28 maja, 19:31twoja stara
29 maja, 09:00Milenials #1! in 3CITY
10 czerwca, 23:43SPOKO
31 lipca, 12:07