Praca programisty C# i C++

Praca programisty C# i C++

Programiści od lat zajmują czołowe miejsca pośród grup zawodowych uzyskujących najwyższe wynagrodzenia. Co więcej, są jednocześnie jedną z najbardziej zadowolonych grup zawodowych – i to nie tylko w kontekście finansowym, ale również możliwości rozwoju oraz satysfakcji z wykonywanej pracy. Dodając do tego ogromne i stale rosnące zapotrzebowanie na specjalistów,  można śmiało stwierdzić, że programiście znajdują się obecnie w niezwykle komfortowym położeniu. Jak zostać programistą? Na jakie języki programowania zapotrzebowanie zgłasza obecnie rynek pracy?

Języki programowania – który wybrać?

Ogromne zapotrzebowanie na programistów, a także duże ryzyko tego, że już za kilka lat w samej tylko Europie kilkaset tysięcy programistycznych stanowisk nie zostanie obsadzonych, skłania pracodawców oraz władze poszczególnych krajów do ukierunkowanych działań. Pracodawcy nie tylko organizują liczne kursy i szkolenia dla osób zainteresowanych tematem, ale także oferują atrakcyjne staże i praktyki dla osób, które dotychczas nie miały do czynienia z programowaniem. Rządowym działaniem, które ma na celu poprawę sytuacji jest m. in. wprowadzenie w szkołach nauki programowania. Czy inicjatywy tego typu przyniosą pożądane efekty? Istnieje duże prawdopodobieństwo, że tak właśnie będzie, jednak na zweryfikowanie tej tezy należy poczekać przynajmniej kilka lat.

Jaki język programowania wybrać? Ich wybór jest obecnie naprawdę niemały (wyróżnia się ok. 260 języków!), a zastosowanie bardzo szerokie. Programiści mogą bowiem pracować nie tylko w spółkach informatycznych, zajmujących się tworzeniem mniej lub bardziej zaawansowanych programów, aplikacji i serwisów, ale również w instytucjach finansowych czy ubezpieczeniowych, gdzie języki programowania wykorzystywane są na co dzień przez statystyków, analityków danych, pracowników departamentu ryzyka itd. Wśród języków cieszących się obecnie bardzo dużym zapotrzebowaniem zgłaszanym przez pracodawców znajdują się m. in.: C# i C++. Czym się charakteryzują i jakie zapewniają perspektywy?

Obiektowy język programowania C#

C# to obiektowy język programowania, który powstał na zamówienie Microsoft jako odpowiedź na język Java, jednak ma również wiele wspólnych elementów z Delphi, Object Pascal czy C++. Powstał w 2001 roku, a nad jego stworzeniem czuwał zespół zarządzany przez Andersa Hejlsberga. Jego zaletą jest niewątpliwie szerokie spektrum zastosowań, obiektowe zastosowanie oraz stosunkowa łatwość przyswojenia. Dzięki licznym podobieństwom do Javy  czy chociażby Deplhi, osoby znające owe języki względnie szybko i bez większych trudności będą mogły przyswoić zasady C#.

A może C++?

Alternatywny dla C# może być język C++, który również stanowi rozszerzenie języka C, jednak nieco mniej zaawansowane. Wyższość C# zaznaczona została już w samej nazwie – # składa się bowiem z dwóch rzędów ++, co daje do zrozumienia, ż C# jest nie tylko rozszerzeniem języka C, ale również C++. Powstanie języka datuje się na 1983 rok. To właśnie wtedy Bjarne Stroustrup zaprezentował efekt swoich starań, czyli rozszerzenie C o statyczną kontrolę typów, a także obiektowe mechanizmy abstrakcji danych. Mimo upływu lat i ogromnej popularności zwłaszcza w latach 90., C++ wciąż cieszy się dużym zainteresowaniem i wykorzystywany jest na wielu płaszczyznach – m.in. przy projektowaniu gier komputerowych.

Perspektywy zatrudnienia i zarobków

Jednym z najważniejszych argumentów przemawiających na korzyść zawodu programisty jest niewątpliwie wysokie wynagrodzenie. W porównaniu z innymi grupami zawodowymi, programiści plasują się w ścisłej czołówce płacowej. Co istotne, ich wynagrodzenia zaczynają się od bardzo satysfakcjonujących poziomów i niezwykle dynamicznie rosną wraz z upływem lat i gromadzonym doświadczeniem. Ogromne zapotrzebowanie na specjalistów, zgłaszane dziś przez rynek, tylko potęguje tę sytuację.

Dobry programista jest niezwykle cennym nabytkiem, dlatego firmy gotowe są na „ściągnięcie” go do swojego zespołu za wszelką cenę. Wykorzystują do tego celu nie tylko argumenty finansowe, ale również bogaty pakiet dodatkowych benefitów pozapłacowych, o których inne grupy zawodowe mogą tylko pomarzyć. Jeśli sam szukasz programisty C++ zostaw swoje ogłoszenie na jednym z serwisów ogłoszeniowych, np. http://oferia.pl/zlecenia/programowanie/c-c-c a programiści sami się do Ciebie zgłoszą.

W przypadku pracowników szeroko rozumianej branży IT standardem jest już elastyczny czas pracy oraz możliwość wykonywania jej zdalnie z dowolnego miejsca na ziemi. Podobnie jak chociażby pracownicy sektora finansowego, mogą oni liczyć na zajęcia sportowo-rekreacyjne, pakiet medyczny, a także liczne szkolenia zawodowe, finansowane przez firmę certyfikaty czy wyjazdy na prestiżowe konferencje. „Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2016” jasno wskazuje, że programiści C++ oraz C# znajdują się w bardzo korzystnym położeniu – 67% z nich może korzystać z dopłat do nauki, zaś 76% ze szkoleń językowych. W nieco gorszym położeniu znajdują się programiści baz danych czy PHP.

Wśród nietypowych benefitów oferowanych programistom wymienić można m. in.: zagraniczne staże, pomoc i wsparcie finansowe w realokacji, dofinansowanie posiłków, nierzadko również atrakcyjny fundusz emerytalny, rozszerzone ubezpieczenie na życie, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, a nawet możliwość samodzielnego wyboru sprzętu komputerowego.

Ile zarabia programista C++ / C#?

Wynagrodzenia programistów w kraju wciąż utrzymują się na poziomie znacznie niższym aniżeli w USA, Szwajcarii czy Wielkiej Brytanii, jednak biorąc pod uwagę koszty życia w Polsce, programiści nie powinni mieć zbyt dużych powodów do narzekań. Proponowane przez większość pracodawców widełki na stanowisku developera C# / C++ kształtują się zwykle na poziomie 7 – 14 tys. złotych brutto. Wiele jednak zależy od doświadczenia kandydata oraz znajomości innych języków i narzędzi. Przeciętnie jest to 9 tys. złotych brutto miesięcznie, co daje 108 tys. złotych brutto rocznie. Dla porównania w USA przeciętne wynagrodzenie specjalisty biegłego w C# oscyluje w granicach 90 tys. dolarów. Na 10 tys. dolarów więcej może z kolei liczyć specjalista C++.

Może to Ci się spodoba

Finanse 0 Comments

Pracownicy skarżą się w sieci na niskie zarobki i wymagania szefów. Rzadko jednak decydują się na zmianę pracy

Zbyt niskie zarobki, wymagający i niedoceniający szef oraz brak wyzwań – to najczęstsze powody narzekań internautów na pracę. Choć te aspekty najczęściej wpływają na decyzję o zmianie miejsca pracy, to jednak na taki

Kadry i zarządzanie 0 Comments

Rośnie rola działów HR w firmach

Działy HR coraz częściej włączane są do procesów zarządzania przedsiębiorstwami. Zyskują wpływ na strategię firmy, wyznaczają cele i dostosowują misję organizacji do sposobu zarządzania personelem. Trend ten będzie coraz wyraźniejszy, bo

Kariera 0 Comments

Jak zostać pełnoprawnym ochroniarzem?

W Polsce firmy ochroniarskie stały się bardzo popularne. Z danych statystycznych wynika, że na ich rzecz pracuje prawie 250 tys. ludzi. Swoje usługi świadczą na bardzo różnym poziomie i w

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź