Zarabianie na wypełnianiu ankiet
Internet to prawdziwa kopalnie pieniędzy. Daje on nam wiele możliwości na zarabianie. Jedną z nich jest wypełnianie ankiet. Ten sposób jest idealnym rozwiązaniem dla osób zainteresowanych dorobieniem dodatkowych pieniędzy do swojej miesięcznej pensji.

Aby wypełniać takie ankiety wystarczy jedynie dokonać rejestracji w portalu do tego przeznaczonym. Po wykonaniu tej czynności pozostaje na już tylko czekanie na otrzymanie maila z ankietą do wypełnienia. Miale przychodzą z różną częstotliwością.
Jednakże nie powinniśmy liczyć na więcej niż kilka/kilkanaście w ciągu tygodnia. Na ich liczbę wypływają głównie firmy, które to zlecają. Ważne jest jednak, aby wypełniać te ankiety regularnie, gdyż otrzymujemy wtedy prowizje za regularne wypełnianie ankiet.
Minusem, o którym trzeba wspomnieć jest fakt, iż często w momencie otrzymania ankiety, musimy przejść wstępny test. W przypadku, gdy nie spełnimy oczekiwań zleceniodawcy, wtedy nie zostaniemy do niej zakwalifikowani i tracimy szansę na zarobek.
Ogólnie czas jaki trzeba przeznaczyć na rozwiązywanie ankiety zależny jest wyłącznie od jej rozmiaru. Najdłuższe ankiety, jakie mogą się zdarzyć zajmują około 45 minut, warto podkreślić, że wynagrodzenia za rozwiązanie jej jest duże. Na wypełnianiu ankiet zarabiasz nawet do kilkunastu złotych, więc jak na 45 minut pracy jest to wyśmienite rozwiązanie, dla chcących dorobić do pensji.
Może to Ci się spodoba
Praca na produkcji — jak ją znaleźć?
Poszukiwanie pracy to wymagający proces, w który warto się zaangażować, jeśli chce się zakończyć go sukcesem. Odpowiednie podejście z pewnością zwiększy Twoje szanse na znalezienie zatrudnienia dopasowanego do Twoich oczekiwań
Dobrze płatne i ciekawe oferty pracy czekają na kobiety w branży nowych technologii
Branża nowych technologii to w Polsce wciąż domena mężczyzn. Udział kobiet w firmach z tego sektora wynosi nie więcej niż 25 proc., a na stanowiskach kierowniczych tylko 5–15 proc. Wciąż zbyt mało kobiet wybiera
Pracownicy produkcji pilnie poszukiwani
Niskie bezrobocie i dobre wskaźniki makroekonomiczne sprawiają, że rośnie zapotrzebowanie na pracowników. Tylko przez pierwsze osiem miesięcy 2016 roku przedsiębiorstwa zajmujące się produkcją odnotowały wzrost zapotrzebowania na kadrę niższego szczebla na poziomie
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post