Praca: Specjalista ds. marketingu
Jelcz-Laskowice / praca hybrydowa | Pełny etat | 6000–9000 zł brutto
Times Press sp. z o.o. – agencja marketingowa Brand.ceo – rozwija marki, które chcą mówić głośno i trafiać celnie. Pracujemy dla firm z różnych branż, tworząc kampanie, które budują wizerunek i przynoszą wyniki. Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. marketingu
Twoje zadania:
- 
Planowanie i realizacja kampanii marketingowych (online i offline), 
- 
Koordynacja projektów content marketingowych, mailingowych i social media, 
- 
Tworzenie briefów dla grafików i copywriterów, 
- 
Analiza wyników kampanii i rekomendacje optymalizacji, 
- 
Współpraca z klientami oraz działem strategii, 
- 
Monitoring trendów marketingowych i proponowanie innowacyjnych rozwiązań. 
Wymagania:
- 
Praktyczna znajomość narzędzi: Meta Ads, Google Ads, Google Analytics 4, e-mail marketing, 
- 
Umiejętność tworzenia treści marketingowych i redagowania komunikatów, 
- 
Dobra organizacja pracy, samodzielność i kreatywność, 
- 
Komunikatywność i nastawienie na współpracę. 
Oferujemy:
- 
Wynagrodzenie: 6000–9000 zł brutto w oparciu o umowę o pracę, 
- 
Realny wpływ na projekty i strategie komunikacji marek, 
- 
Możliwość pracy hybrydowej z biura w Jelczu-Laskowicach, 
- 
Praca w zgranym zespole i partnerskiej atmosferze, 
- 
Dostęp do szkoleń i narzędzi wspierających rozwój zawodowy, 
- 
Karta Multisport, prywatna opieka medyczna. 
Brzmi jak coś dla Ciebie?
Wyślij swoje CV (mile widziane portfolio lub link do profilu LinkedIn) na adres: [pr@brand.ceo]
Dołącz do Brand.ceo i rozwijaj z nami marki, które mają znaczenie.
Może to Ci się spodoba
Numer telefonu do byłego szefa? Nie dam!
28% osób poszukujących pracy uważa, że referencje od byłych pracodawców, o które często proszeni są w trakcie rekrutacji, są zupełnie zbędne. 36% przekaże potencjalnemu pracodawcy jedynie pisemną opinię. Dlaczego Polacy
Pracownicy produkcji pilnie poszukiwani
Niskie bezrobocie i dobre wskaźniki makroekonomiczne sprawiają, że rośnie zapotrzebowanie na pracowników. Tylko przez pierwsze osiem miesięcy 2016 roku przedsiębiorstwa zajmujące się produkcją odnotowały wzrost zapotrzebowania na kadrę niższego szczebla na poziomie
Jak znaleźć pracę bez doświadczenia
Skończyłeś studia i chcesz zacząć pierwszą pracę. Jak każdy absolwent boisz się momentu pisania, a później wysyłania swojego pierwszego poważnego CV. Dlaczego? Główną przyczyną jest brak doświadczenia i puste kolumny.
 
	         
	       		 
						         
						         
						         
	                             
	                             
	                            
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post