Praca: Specjalista ds. marketingu
Jelcz-Laskowice / praca hybrydowa | Pełny etat | 6000–9000 zł brutto
Times Press sp. z o.o. – agencja marketingowa Brand.ceo – rozwija marki, które chcą mówić głośno i trafiać celnie. Pracujemy dla firm z różnych branż, tworząc kampanie, które budują wizerunek i przynoszą wyniki. Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. marketingu
Twoje zadania:
-
Planowanie i realizacja kampanii marketingowych (online i offline),
-
Koordynacja projektów content marketingowych, mailingowych i social media,
-
Tworzenie briefów dla grafików i copywriterów,
-
Analiza wyników kampanii i rekomendacje optymalizacji,
-
Współpraca z klientami oraz działem strategii,
-
Monitoring trendów marketingowych i proponowanie innowacyjnych rozwiązań.
Wymagania:
-
Praktyczna znajomość narzędzi: Meta Ads, Google Ads, Google Analytics 4, e-mail marketing,
-
Umiejętność tworzenia treści marketingowych i redagowania komunikatów,
-
Dobra organizacja pracy, samodzielność i kreatywność,
-
Komunikatywność i nastawienie na współpracę.
Oferujemy:
-
Wynagrodzenie: 6000–9000 zł brutto w oparciu o umowę o pracę,
-
Realny wpływ na projekty i strategie komunikacji marek,
-
Możliwość pracy hybrydowej z biura w Jelczu-Laskowicach,
-
Praca w zgranym zespole i partnerskiej atmosferze,
-
Dostęp do szkoleń i narzędzi wspierających rozwój zawodowy,
-
Karta Multisport, prywatna opieka medyczna.
Brzmi jak coś dla Ciebie?
Wyślij swoje CV (mile widziane portfolio lub link do profilu LinkedIn) na adres: [pr@brand.ceo]
Dołącz do Brand.ceo i rozwijaj z nami marki, które mają znaczenie.
Może to Ci się spodoba
Operator wózka widłowego: obowiązki pracownika i pracodawcy
Dobry operator wózka widłowego to spostrzegawcza i precyzyjna osoba. Ma dobrze rozwiniętą wyobraźnię przestrzenną, dzięki której bez trudu manewruje pojazdem w ciasnych alejkach. Ponadto pracownik na tym stanowisku powinien być
Można zarabiać nawet 77 proc. więcej
Zgodnie z badaniem Goldman Recruitment Salary Survey, osoby wracające do Polski z dyplomem międzynarodowej uczelni już na starcie zarabiają 77 proc. więcej niż ich rówieśnicy. Z obserwacji rynku wynika też,
Firmy z przemysłu mięsnego i drzewnego mają problem ze znalezieniem pracowników fizycznych
Pracodawcy mają coraz większy problem ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników fizycznych. IPF Group szacuje, że niedobór kadr wynosi ok. 15–20 proc. Braki uzupełniają obcokrajowcy, głównie z Ukrainy, których oczekiwania finansowe w ostatnim czasie
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post