Jakie kwalifikacje powinien mieć personel domu opieki?

Jakie kwalifikacje powinien mieć personel domu opieki?

Kiedy okazuje się, że z różnych przyczyn nie jesteśmy już w stanie dłużej opiekować się swoim bliskim, warto rozważyć temat zapewnienia mu opieki w jednym z domów specjalnie do tego przystosowanych, tak zwanych domów dla seniora.

Co musi posiadać dom opieki?

Takie domy spokojnej starości posiadają wszystko, co pozwoli naszej ukochanej osobie poczuć się komfortowo; musimy pamiętać, że budynki przeznaczone do prowadzenia domów opieki muszą spełniać konkretne warunki, bez których ich poprawne funkcjonowanie nie byłoby możliwe. Na przykład, zarówno budynek, jak i jego otoczenie, nie mogą posiadać barier architektonicznych – wielopiętrowy budynek powinien mieć zatem windę, aby seniorom łatwo było dostać się na wyższe piętra. Dodatkowo pokoje, w których mają zamieszkać pensjonariusze, nie mogą być przeznaczone dla więcej niż trzech osób. Jedna łazienka może być przeznaczona na nie więcej niż pięć osób, a toaleta – nie więcej niż cztery osoby, a dom powinien być wyposażony w pokój dzienny z funkcją jadalni oraz pomieszczenie do prania i suszenia. Ważną kwestią jest również dieta: ośrodek musi zapewnić swoim mieszkańcom minimum trzy posiłki dziennie (w Domu Opieki Nestor podaje się pięć posiłków dziennie), które powinny być dostosowane do diet pacjentów, a przerwa między nimi nie może być krótsza niż cztery godziny. Widać więc, że zanim sam dom dostanie zezwolenie na funkcjonowanie jako dom opieki, musi on spełniać naprawdę rygorystyczne warunki, dzięki którym seniorzy mieszkający w nim będą mieli zapewnione podstawowe potrzeby.

Jaki personel?

Wiadomo jednak, że warunki, jakie musi spełniać sam budynek, to nie wszystko. Osoby chcące zapewnić swoim bliskim opiekę w domu spokojnej starości, robią to ze względu na dwudziestoczterogodzinną opiekę wykwalifikowanego personelu, na który pensjonariusze zawsze mogą liczyć. Personel takiego domu opieki powinien posiadać kwalifikacje pozwalające mu na wykonywanie pracy w takim właśnie miejscu. Tak więc pracownicy opiekujący się osobami starszymi oraz chorymi to lekarze, pielęgniarki, opiekunowie medyczni, rehabilitanci oraz fizjoterapeuci. Pracownicy domu spokojnej starości powinni również mieć doświadczenie, najlepiej wieloletnie, pozwalające na podejmowanie odpowiednich decyzji niezależnie od sytuacji. Takim doświadczeniem charakteryzuje się Dom Opieki Nestor, położony pod Warszawą, prowadzony od ponad 14 lat. Personel pracujący w domu opieki, powinien również posiadać odpowiednie predyspozycje osobowościowe do pracy z osobami starszych, chorymi oraz niepełnosprawnymi: powinien wykazywać się niezwykłą cierpliwością i empatią wobec drugiego człowieka, musi być odpowiedzialny, ale także pogodny i delikatny.

Osoby, które szukają domu opieki dla swoich rodziców czy dziadków, poszukują dla nich przede wszystkim komfortu fizycznego, psychicznego oraz duchowego. Taki dom musi charakteryzować się spokojną, ale również profesjonalną atmosferą – wykwalifikowanym, ale także wyczulonym na potrzeby pensjonariusza personelem. Zapewnienie starszym osobom potrzebnego im spokoju oraz odpowiedniej, całodobowej opieki, jest dla ich komfortu najważniejsze.

Previous Ponad ośmiu kandydatów na jedno miejsce na Politechnice Warszawskiej. Na większości kierunków lepsze wyniki niż przed rokiem
Next Moda to dobra inwestycja

Może to Ci się spodoba

Kariera

„Zintegrowane Podejście AFC” —milowy krok w studiach MBA

Długoterminowe działania firmy mogą być opłacalne? Bez wątpienia tak, ale żeby tego dokonać konieczne jest kompleksowe podejście do księgowości, finansów i controllingu (AFC). Choć może się wydawać, że obszary te

Kariera

Co piąty zawodowy kierowca chce odejść z zawodu. Zarobki w branży nie rekompensują niedogodności

Ze względu na brak kierowców blisko dwie trzecie firm transportowych ma problemy z zapełnieniem grafiku przewozów. Niedobory kadrowe sięgają 100 tys. wakatów, a co roku branża mogłaby zatrudnić 30–40 tys. osób.

Finanse

Średni koszt wyprawki szkolnej w tym roku to 683 zł. To ponad połowa minimalnego wynagrodzenia w Polsce

Na szkolną wyprawkę rodzice wydadzą w tym roku średnio niemal 700 zł – wynika z badania przeprowadzonego przez PBS na zlecenie firmy Provident Polska. To ponad 53 proc. minimalnego wynagrodzenia netto w Polsce. Najwyższe wydatki