Prestiżowy adres biura najlepszą reklamą dla firmy

Prestiżowy adres biura najlepszą reklamą dla firmy

W skali ogólnopolskiej i europejskiej Warszawa jest jednym z najlepszych miejsc na założenie siedziby własnej firmy. Rynek warszawski cechuje dynamizm, dobra komunikacja, prężny rozwój i chłonność. Wszystko to powoduje, że warszawski adres na wizytówce zwiększa prestiż i wiarygodność firmy.

Korzyści wynikające z posiadania firmy Warszawie

Co dwunaste polskie przedsiębiorstwo ma swoją siedzibę w Warszawie. Wśród polskich miast Warszawa plasuje się na pierwszym miejscu pod względem najlepszych miejsc na założenie własnej działalności gospodarczej. Warszawa to stale rozwijający się ośrodek gospodarczy. Oferuje najwięcej miejsc pracy. Firmy, które mają swoją siedzibę w Warszawie, łatwiej pozyskują klientów i cieszą się większym prestiżem niż te, które zlokalizowane są w małych miejscowościach. Warszawski adres firmy i telefon z warszawskim numerem kierunkowym działają niczym magnez – zachęcają klientów i zwiększają wiarygodność firmy. Warszawa cieszy się szerokimi perspektywami inwestycyjnymi i zainteresowaniem firm zewnętrznych. W mieście powstaje coraz więcej filii międzynarodowych przedsiębiorców.

Koszt utrzymania biura w Warszawie

Wirtualne biuro Warszawa to sposób na zminimalizowanie kosztów związanych z utrzymaniem firmy w centrum miasta. Koszty utrzymania biura w centrum Warszawy, na które składają się: cena wynajmu lokalu, rachunki za media i opłacenie pensji pracowników biura, nie muszą przekraczać możliwości właścicieli firm. Dzięki wirtualnemu wynajmowi siedziby na warszawski adres mogą pozwolić sobie nawet drobne przedsiębiorstwa. W ramach wynajmu właściciel otrzymuje adres firmy i ma zapewniony m.in. odbiór korespondencji i natychmiastowe powiadomienia o otrzymanych przesyłkach. E-biuro jest rozwiązaniem np. dla osób prowadzących działalność z domu (dzięki posiadaniu indywidualnej skrzynki pocztowej korespondencja firmowa nie będzie przychodziła do prywatnej skrzynki domowej), mobilnych specjalistów i firm, które planują otworzyć kolejne oddziały w innych miastach. Przedsiębiorcy mogą liczyć także na wsparcie prawne, informatyczne i księgowe.

Sprawdź też: Jak oszczędzić na biurze

Previous Barometr zawodów 2016
Next Jak przygotować się do pracy za granicą?

Może to Ci się spodoba

Kadry i zarządzanie 0 Comments

Empowerment, czyli koncepcja upełnomocnienia pracowników

Nowoczesny system rozwoju pracowników – Empowerment – wydaje się być siłą napędową każdego przedsiębiorstwa prowadzącego lub dążącego do wprowadzenia właśnie takiej polityki rozwoju firmy. Koncepcja upełnomocnienia pracowników pozytywnie wpływa na

Kadry i zarządzanie 0 Comments

Jak wygląda proces wdrożenia outsourcingu kadr i płac w firmie?

Outsourcing kadrowo-płacowy to rozwiązanie, które może znacznie zwiększyć efektywność działań firmy poprzez przekazanie obowiązków payroll innemu podmiotowi. Przed skorzystaniem z takich usług warto dowiedzieć się, jak wygląda wdrożenie outsourcingu kadr

Kariera 0 Comments

Nowe zasady zawierania umów na czas określony – to już pewne

5 sierpnia 2015r. Prezydent podpisał nowelizacje Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw, z dnia 25 czerwca 2015r. Nowe przepisy mają ograniczyć ilość umów o pracę zawieranych na warunkach mniej korzystnych

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź