Jak sprawdzić kandydata do pracy – kluczowe pytania

Żaden pracodawca nie chce zatrudnić nieodpowiedniej osoby. Proces rekrutacji ma więc ogromne znaczenie. Na szczęście wystarczy zadawać odpowiednie pytania, aby sprawdzić, czy dana osoba nadaje się na wolne stanowisko. Zobaczmy

Jaki telefon do pracy?

Urządzeniem, bez którego naprawdę trudno wyobrazić sobie pracę jest telefon. Okazuje się, że niejedna firma nie mogłaby działać, gdyby nie stały dostęp do telefonu. Czasy, kiedy wykorzystywaliśmy telefony stacjonarne dawno

Spodziewane spowolnienie gospodarcze może wpłynąć na spadek cen nieruchomości

W 2019 roku ceny mieszkań wzrosły w prawie wszystkich większych miastach kraju. W Krakowie i Gdańsku nawet o jedna czwartą. Do zakupów nieruchomości wciąż skłaniają rosnące wynagrodzenia, a także niskie stopy procentowe, które

Blisko połowa pracowników padła ofiarą mobbingu

Ponad 60 proc. Polaków doświadczyło nieodpowiedniego traktowania przez przełożonego, a blisko połowa padła ofiarą przemocy słownej. 46 proc. deklaruje, że było mobbingowanych w miejscy pracy – wynika z raportu „Bezpieczeństwo pracy w Polsce”. Zagrożenia

Prawo pracy Rośnie problem nielegalnego zatrudnienia na wsi

Co siódma osoba pracująca w szarej strefie wykonuje prace ogrodniczo-rolne. Rolnicy,

Prawo pracy Zatrudnienie młodocianych pracowników tylko pod pewnymi warunkami

Handel, usługi, reklama i sektor rolno-spożywczy, to te branże najczęściej korzystają

Kariera Inwestycje w Polsce mogą nabrać tempa. Potrzebne stabilne prawo i polityka imigracyjna

Po załamaniu w 2016 roku i dłuższym zastoju inwestycje w ostatnich kwartałach przyspieszyły.

Prawo pracy Nawet 7 mln Polaków to osoby niepełnosprawne. Dwie trzecie z nich nie ma pracy

Według różnych szacunków liczba osób niepełnosprawnych w Polsce wynosi od 5

Kadry i zarządzanie Jak sprawdzić kandydata do pracy – kluczowe pytania

Pospieszna decyzja o zatrudnieniu może być kosztowna. Poświęć czas na

Kadry i zarządzanie Rekrutacja studentów i absolwentów wyzwaniem dla firm

Dla niemal 80 proc. menadżerów i HR-owców proces rekrutacyjny dwudziestoparo- i trzydziestolatków

Kadry i zarządzanie Polki spędzają z dziećmi najwyżej rok po porodzie

Wyłącznie opiece nad dzieckiem Polki chciałyby się poświęcić przez pierwsze trzy

Pomysł na biznes Prowadzenie biznesu w Polsce wciąż skomplikowane

Polska wciąż uważana jest przez przedsiębiorców za trudne miejsce do prowadzenia

Pomysł na biznes Punkt ksero – pomysł na własny biznes

Pomimo rozwoju technologii i ciągłego pojawiania się nowych rozwiązań, kserowanie

Kariera Blog z pasji może przekształcić się w dobry biznes

Blogerzy zwykle zaczynają od dzielenia się swoją wiedzą, ale z czasem