Barometr zawodów 2016

Zastanawiasz się jak będzie kształtowała się twoja sytuacja zawodowa w 2016 roku? Poznaj prognozy dotyczące zmian na rynku pracy i dowiedz się, kto nie będzie musiał martwić się o pracę w nadchodzącym roku?

Rynek pracy to miejsce, które cechuje dynamika oraz potrzeba zmian. Naturalnie wspomniane zmiany nie są wynikiem chwilowych kaprysów pracodawców. W rzeczywistości bowiem wynikają one z równie zmiennych potrzeb gospodarczy oraz aktualnej sytuacji politycznej. Niemniej jednak koniec roku to najlepszy moment, by dokładniej przyjrzeć się sytuacji panującej na rynku pracy, a tym samym poczynić kroki, mające na celu rozwój kariery zawodowej. Jakie zawody staną się obiektem zainteresowania pracodawców w roku 2016, a kto z nas będzie zmuszony nieco częściej odwiedzać serwis www.praca.gowork.pl?

Barometr zawodów to badanie, którego celem jest wskazanie tendencji, jakie będą panowały na rynku pracy w nadchodzącym roku. Powstaje ono w oparciu o szczegółową analizę sytuacji z ostatnich lat. Warto dodać, że wspomniany barometr uwzględnia 3 kategorie zawodów: deficytowe, które będą cieszyły się największym zainteresowaniem wśród pracodawców; zrównoważone, a więc te, których eksperci nie odczują znaczących zmian na rynku pracy; a także nadwyżkowe, odznaczające się niskim zainteresowaniem pracodawców.

Zawody deficytowe

Rok 2016 będzie należał do pracowników fizycznych. Małej ilości pracy z pewnością nie doświadczą wykwalifikowani stolarze, dekarze czy cieśle, a więc osoby pracujące w branży budowlanej. Podobnym zainteresowaniem będą cieszyli się zawodowi kierowcy, krawcy, spawacze czy szefowie kuchni. Ze zmianą miejsca zatrudnienia nie będą miały także problemów pielęgniarki, samodzielni księgowi oraz przedstawiciele handlowi.

Zawody nadwyżkowe

W kompletnie odwrotnej sytuacji znajdą się natomiast nauczyciele; zarówno ci, zajmujący się nauczaniem początkowym, jak i ci specjalizujący się w prowadzeniu zajęć obejmujących przedmioty ogólnokształcące.Wspomniany trend dotknie również pracowników rolnictwa i leśnictwa, historyków i filozofów. Dużym zaskoczeniem jest fakt, że pośród zawodów nadwyżkowych znaleźli się także specjaliści administracji publicznej, technologii, budownictwa oraz – co zapewne dla wszystkich będzie sporym zaskoczeniem; informatycy i technicy mechanicy.

Zawody zrównoważone

Specjaliści pracujący we wszystkich, pozostałych zawodach, nie odczują zbyt dużych zmian na rynku pracy. Pewne jest natomiast, że zarówno oni, jak i osoby wykonujące zawody nadwyżkowe oraz deficytowe, odczują zmiany w Kodeksie pracy dotyczące m.in. zatrudniania w oparciu o umowę na czas określony oraz okresu wypowiedzenia.