Praca na platformie wiertniczej – wyzwanie za duże pieniądze
Wybierając zawód „przyszłości” kierujemy się różnymi czynnikami. Wpływ na decyzję mają przede wszystkim zarobki, chęć pracowania w swoim wyuczonym zawodzie, chęć pogodzenia pracy ze swoimi zainteresowaniami lub potrzeba zmierzenia się z nowym wyzwaniem.
Każdy z nas jest indywidualną jednostką i przy wyborze zawodu kieruje się tym co dla niego jest najważniejsze. Dlatego nie powinien dziwić nas fakt, że jedni wybierają pracę biurową na przykład w księgowości, a inni decydują się zmierzyć z bardzo ciężkimi zajęciami, jak na przykład praca na platformie wiertniczej.
Praca na platformie wiertniczej – praca nawet 12 godzin dziennie
Być może trudno w to uwierzyć, ale dla wielu osób praca na platformie wiertniczej jest realizacją marzeń. Daje możliwość sprawdzenia się w zupełnie nowych, często ekstremalnych warunkach, a dodatkowo wynagradzana jest solidną zapłatą. Dlatego ludzie niemal z całego świata szukają pracy na platformach amerykańskich czy norweskich, które oferują nawet 200 dolarów dziennie lub więcej.
Niestety nie każdy zainteresowany pracą w takich warunkach może zgłaszać swoją kandydaturę. Lista wymagań, które należy spełnić być może nie jest długa, ale na pewno rygorystyczna. Przede wszystkim trzeba wykazywać się bardzo dobrym stanem zdrowia, plusem jest znajomość języka angielskiego, posiadanie uprawnień do wykonywania określonego zawodu, szkolenie z zasad bezpieczeństwa, a także ukończenie dodatkowych kursów na spawacza, wiertacza czy elektryka. Największe szanse na zatrudnienia mają mężczyźni w wieku 20-50 lat.
Niezależnie od tego, gdzie wykonujemy swój zawód, czy w tak ekstremalnych warunkach – wspomnianych powyżej, czy w nieco bezpieczniejszych każdy pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia swojej załodze odpowiedniego środowiska pracy – zgodnie z obowiązującymi przepisami. W polskim prawie obowiązuje system BHP. Ale coraz chętniej pracodawcy wcielają w życie standardy europejskie, jedną z nich jest norma OHSAS 18001, czyli system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Stosowanie jej pomaga między innymi w redukcji wypadków na terenie zakładu, czy zwiększeniu motywacji i świadomości pracowników w zakresie bezpieczeństwa pracy.
Może to Ci się spodoba
Negocjowanie wynagrodzenia – problem dla 85% Polaków
Prośba o podwyżkę – łatwa czy trudna? A może frustrująca? Z badania Praca.pl wynika, że połowa Polaków nie negocjuje wynagrodzenia, a co czwarty uważa negocjacje za krępujące. 22 września to
Wynajem pracowników coraz popularniejszy w sektorze IT
Body leasing, czyli wynajem pracowników, z którymi został zawarty stosunek pracy na rzecz innych podmiotów, staje się coraz popularniejszy w IT. Dzięki tej formie współpracy znacząco spada koszt całego projektu i ryzyko z nim
Jak przygotować się do pracy za granicą?
Ośrodek badawczy European Citizen Action Service poinformował w swoim raporcie, że do pracy za granicę wyjechało ponad milion obywateli z Polski. Wyjazd do pracy za granicą wymaga skrupulatnego przemyślenia. Przed
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!