Prawa rodziców w pracy

Prawa rodziców w pracy

Pracujący rodzice mogą korzystać z przywilejów zagwarantowanych im przez Kodeks Pracy. Uprawnienia z tytułu rodzicielstwa przysługują zarówno matkom, jak i ojcom. O ile większość pracowników korzysta z urlopu macierzyńskiego, czy tzw. opieki na dziecko, to pozostałe prawa pozostają często niezauważone.

Zgodnie z Kodeksem pracy rodzice mogą korzystać z różnych przywilejów, które dostosowane są do wieku podopiecznych, w tym z:

  • dodatkowych urlopów (macierzyńskiego i rodzicielskiego, ojcowskiego, wychowawczego),
  • zwolnienia od pracy (na opiekę),
  • przerwy na karmienie,
  • zwiększonej ochrony trwałości zatrudnienia,
  • zakazu dotyczącego organizacji pracy.

Czasem rodzice spotykają się z brakiem zrozumienia ze strony pracodawców w obszarze organizacji pracy. Niekiedy muszą pracować w porze nocnej, czasem są zmuszeni zostawać nadgodziny. O ile incydentalna konieczność przepracowania nadgodzin raczej nie budzi sprzeciwu pracowników, o tyle ciągłe wykonywanie pracy w takich warunkach jest praktycznie niewykonalne, zwłaszcza przy dzieciach najmłodszych.

Nie każdy jest świadomy, że ograniczenia dotyczące:

  • świadczenia pracy w nadgodzinach,
  • pracy w porze nocnej,
  • świadczenia pracy powyżej 8 godzin w systemie równoważnym, ruchu ciągłym, systemie skróconego tygodnia pracy i systemie pracy weekendowej,
  • kierowania w podróż służbową,

są zagwarantowane prawem nie tylko kobietom w ciąży. Rodzic dziecka, które nie ukończyło czwartego roku życia nie może pracować w godzinach nadliczbowych, czy też w porze nocnej, jeżeli nie wyrazi na to zgody. Aby skorzystać z ochrony należy w formie pisemnej poinformować pracodawcę o braku takiej zgody, powołując się na przepisy Kodeksu pracy.

Warto dodać, że pracodawca nie może zwolnić pracownika uzasadniając ten fakt złożonym oświadczeniem o braku zgody na ww warunki pracy, nie może także dyskryminować rodzica z tego powodu.

Może to Ci się spodoba

Kariera 0 Comments

Dlaczego nadal warto kupić iPhone 11?

Apple iPhone 11 to smartfon, którego sprzedaż zaskoczyła samego Tima Cooka! I choć minęło już sporo czasu od jego premiery, a Apple wypuściło nowe modele, to jedenastka wciąż cieszy się

Kariera 0 Comments

Przedsiębiorcy potrzebują skutecznych metod rozwiązywania sporów prawnych

Przewidywalność systemu prawnego i sprawność wymiaru sprawiedliwości mają kluczowe znaczenie dla konkurencyjności polskich firm i całej gospodarki – przekonuje Wojciech Kowalewski z Siemens Polska. Różne ogólnoeuropejskie i światowe rankingi pokazują jednak, że w tym zakresie warunki

Pomysł na biznes 0 Comments

Własna firma – ile kosztuje jej założenie?

Każda osoba, która nosi się z zamiarem założenia własnej działalności gospodarczej, musi przede wszystkim załatwić wiele spraw formalnych, do których zobowiązują ją przepisy prawne. Do tego dochodzą oczywiście kwestie finansowe.

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź