Co to jest dagpenger i jakie warunki trzeba spełnić, by go otrzymać?

Co to jest dagpenger i jakie warunki trzeba spełnić, by go otrzymać?

Dagpenger to norweski zasiłek dla bezrobotnych, którego pełna nazwa to dagpenger ved arbeidsløshet lub dagpenger ved arbeidsledighet Świadczenie to przysługuje osobom, które utraciły pracę. Jego kwota częściowo zastępuje utracony dochód, a także ma za zadanie zmobilizować bezrobotnego do poszukiwania nowego zatrudnienia. Osoby składające wniosek o dagpenger muszą to zrobić najpóźniej pierwszego dnia po utracie pracy. Aby to zrobić, trzeba przede wszystkim wykonać rejestrację na stronie urzędu NAV oraz przesłać podanie z niezbędną dokumentacją. Jakie są zasady uzyskania dagpenger?

Warunki przyznania zasiłku dagpenger w Norwegii

Zasiłek dla bezrobotnych w Norwegii przysługuje wyłącznie osobom, które spełnią pewne warunki. Czas pracy kandydata musi być zredukowany o minimum 50%. Jeżeli jednak dana osoba posiada więcej niż jednego pracodawcę, wszystkie godziny można ze sobą zsumować. Dla uzyskania zasiłku konieczne jest też wypracowanie określonego dochodu minimalnego. Osoba bezrobotna musi ponadto aktywnie poszukiwać nowej pracy, a tym samym wykazać zdolność do podjęcia zatrudnienia nawet na pół etatu, rozsyłać swoje CV oraz wyrazić zgodę na udział w aktywnościach zaplanowanych przez NAV. Urząd ten jest odpowiednikiem rodzimego ZUS oraz Urzędu Pracy. Niezbędne będzie również posiadanie zameldowania w Norwegii oraz przynależność systemu ubezpieczeń społecznych w tym państwie. Warto pamiętać, że zasiłek dagpenger przyznawany jest wyłącznie osobom poniżej 67. roku życia. Aby zarejestrować się w systemie NAV jako osoba bezrobotna, należy uzyskać dostęp do logowania poprzez Buypass, BankID lub aplikację NETS.

Dagpanger a wypracowany dochód minimalny

Jednym z podstawowych warunków uzyskania zasiłku dla bezrobotnego w Norwegii jest wypracowanie określonego dochodu minimalnego, czyli minsteinntekt. Należy wykazać zarobek min. 159 599 NOK za miniony rok kalendarzowy lub 319 917 NOK za ostatnie trzy lata kalendarzowe. Warunki te obowiązują od 1 października 2021 roku. Przy wyliczaniu dochodu minimalnego, pod uwagę brane są jednak nie tylko zarobki z pracy. W minsteinntekt można uwzględnić również zasiłek rodzicielski foreldrepenger, zasiłek ciążowy svangerskapspenger oraz zasiłek chorobowy powiązany z ciążą – svangerskapsrelaterte sykepenger. Do wyliczenia minimalnego dochodu można też wykorzystać zarobki osiągane poza Norwegią. Dochody z Polski oraz innych krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego są brane pod uwagę przez NAV. Aby je uwzględnić, trzeba dołączyć do wniosku specjalny formularz. Pomoc w kompletowaniu dokumentacji do dagpenger zapewnia zespół konsultantów Polish Connection. Firma jest w stanie sporządzić podanie o zasiłek w imieniu klienta, a także zarejestrować jego CV w systemie NAV.

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych w Norwegii

Zasiłek w Norwegii przeznaczony dla osób bezrobotnych jest wyliczany w oparciu o osiągane dochody, które trzeba przedstawić w NAV. Do końca października 2021 roku, stawka sięgała 80% zarobków do 319 917 NOK, a powyżej tej kwoty 62,4% do maksymalnie 638 394 NOK. Obecnie obowiązuje stawka wyłącznie płaska stawka 62,4% dochodu z granicą górną 638 394 NOK. Poza bazową kwotą zasiłku, bezrobotny może otrzymać również specjalny dodatek na dzieci – barnetillegg. Jego uzyskanie jest możliwe wyłącznie w przypadku posiadania na utrzymaniu dzieci do 18. roku życia. Dodatek ten wynosi 17 NOK dziennie na każde dziecko niepełnoletnie i jest wypłacany za dni robocze, czyli pięć razy w tygodniu. W przypadku jednoczesnego pobierania zasiłku barnetrygd, wciąż można otrzymać uzupełnienie do dagpenger.

Może to Ci się spodoba

Kariera 0 Comments

Suplementacja kobiet – suplementy diety premium

Każda kobieta chce czuć się pewnie i dobrze w swoim ciele, w czym pomagają naturalne suplementy diety dla kobiet. W natłoku codziennych zadań i pośpiechu nie zawsze łatwo znaleźć czas

Kariera 0 Comments

Spada liczba kobiet aktywnych zawodowo

Wzrasta bierność zawodowa kobiet. Świadczenia związane z opieką nad dzieckiem w połączeniu z planowaną podwyżką zasiłku dla bezrobotnych mogą nasilić odpływ kobiet z rynku pracy. Problem mogą odczuć pracodawcy, którzy będą poszukiwali pracowników sezonowych. Bierność

Kariera 0 Comments

Blisko milion Polaków otrzymuje rentę z tytułu niezdolności do pracy. Aby wrócić na rynek pracy, część osób niezdolnych do pracy korzysta z rent szkoleniowych

Na rencie z tytułu niezdolności do pracy przebywa blisko milion Polaków. ZUS przyznaje świadczenia z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, a renta może być przyznana na stałe lub czasowo. Warto

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź