Firmy zwiększają zatrudnienie. Kogo przyjmują najchętniej?

Firmy zwiększają zatrudnienie. Kogo przyjmują najchętniej?

Nadchodzą dobre czasy dla menedżerów i specjalistów. Sytuacja na rynku pracy, zarówno tym krajowym jak i światowym, zaczyna się poprawiać, a tendencja wzrostowa jeśli chodzi o zatrudnienie dotyczy praktycznie każdej branży.

Jak wynika z badań przeprowadzonych przez agencję rekrutacyjną Antal, blisko 70% pracodawców zamierza zwiększyć liczbę pracowników w nadchodzącym kwartale. Największy wzrost zatrudnienia spodziewany jest w sektorze usług wspólnych. Tu aż 90% podmiotów obecnie przeprowadza rekrutację. Ten stan ma się utrzymać również w kolejnym kwartale, gdy spodziewany jest wzrost popytu na specjalistów i menedżerów.

W branży ubezpieczeń proces rekrutacji prowadzi blisko 80% firm, nieco ponad 70% pracodawców będzie poszukiwało pracowników w nadchodzących 3 miesiącach. Podobnie dobrą kondycją cieszy się rynek pracy w sektorze księgowym. Obecnie zatrudnienie oferuje 84% podmiotów, natomiast w następnym kwartale wskaźnik nieco zmaleje, ale nadal pozostanie na wysokim poziomie i wyniesie 74%.

Rynek pracodawcy wciąż dotyczy sektorów prawa oraz usług komunalnych. Sytuacja prawdopodobnie będzie ewoluować, ale zmiany będą niewielkie. Przewiduje się, że w najbliższym kwartale ok. 3% pracodawców z branży prawnej zaoferuje nowe miejsca pracy.

Previous EPR Optima - bezkonkurencyjny produkt
Next Urlop ojcowski. Wszystko co trzeba wiedzieć zanim złożysz wniosek

Może to Ci się spodoba

Szukanie pracy 0 Comments

Jak szukać pracy za granicą?

Poszukiwanie pracy za granicą to marzenie wielu osób, które pragną zdobyć międzynarodowe doświadczenie zawodowe, podnieść swoje kwalifikacje oraz zwiększyć zarobki. Globalizacja i rozwój technologii ułatwiają dostęp do informacji o ofertach

Szukanie pracy 0 Comments

Poszukiwanie pracowników przenosi się do mediów społecznościowych

Rekomendacje to coraz popularniejsze narzędzie rekruterów. W ostatnim czasie często do polecania pracy i kandydatów do pracy służą media społecznościowe, głównie Facebook. Poprzez social media najczęściej szuka się osób na stanowiska

Szukanie pracy 0 Comments

Pracodawcy coraz mniejszą wagę przywiązują do wykształcenia

Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów z konkretnym fachem w ręku. Pracodawcy coraz mniejszą wagę przywiązują do wykształcenia, dużo bardziej liczą się dla nich umiejętności i doświadczenie – przekonuje Natalia Bogdan, prezes agencji pracy Jobhouse. Dlatego pierwsze kroki

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź