Jak znaleźć pracę bez doświadczenia

Jak znaleźć pracę bez doświadczenia

Skończyłeś studia i chcesz zacząć pierwszą pracę. Jak każdy absolwent boisz się momentu pisania, a później wysyłania swojego pierwszego poważnego CV. Dlaczego? Główną przyczyną jest brak doświadczenia i puste kolumny. Tylko kiedy tak naprawdę miałeś je zdobyć? Czy mimo tak znaczących braków możesz ubiegać się o wymarzone stanowisko? Jak najbardziej! Masz przecież do zaoferowania coś więcej niż bogate w doświadczenie zawodowe CV.

Nie tylko doświadczenie

Chociaż dobrze jest korzystać w trakcie studiów z nadarzających się okazji jak praktyki, nie każdy ma na nie czas i jest to zrozumiałe także rekruterów, przede wszystkim z agencji pracy, takich jak http://www.gppeople.pl/. Nie załamuj się więc i wykorzystaj inne swoje atuty, które skutecznie przyciągną uwagę przyszłego pracodawcy. W materialne podpowiadamy, co zrobić, aby mimo niewielkiego doświadczenia znaleźć pracę, która zapewni zastrzyk gotówki i będzie dobrym początkiem wypełniania swojej ścieżki zawodowej.

Dobrze zbudowane CV to podstawa!

Tuż po studiach ciężko będzie Ci wypełnić w sensowny sposób rubryczkę „doświadczenie”. Pamiętaj jednak, by nie pozostawiać jej pustej! To najczęstszy błąd popełniany przez młodych ludzi. Nawet jeśli nie pracowałeś jeszcze w swoim zawodzie, coś w życiu przecież robiłeś. Niezależnie czy był to staż, praktyka czy zwykły wolontariat lub praca sezonowa – wpisz ją do swojego życiorysu! Nawet jeśli nie jest bezpośrednio związania z Twoim wykształceniem, już sam jej fakt świadczy o tym, że jesteś osobą pracowitą, chętną do podjęci zajęcia, samodzielną i godną zaufania. Na tej podstawie przyszły pracodawca będzie mógł wyrobić sobie opinię o Tobie. Nie zapomnij także o uzupełnieniu rubryki ze znajomością języka. Nawet jeśli mówisz płynnie tylko to angielsku, a język niemiecki czy francusku miałeś w szkole podstawowej i niewiele z niego pamiętasz, mimo wszystko wpisz go nawet na poziomie podstawowym.

Zaangażowanie i inicjatywa ma znaczenie

Jesteś osobą młodą, dlatego masz znacznie większe szanse na znalezienie pracy niż ktoś, kto przez kilka lat po studiach nie pracował wcale. Dlaczego? Masz jeszcze masę energii i świeżych pomysłów, jesteś „nieskażony” niczyimi poglądami, nie boisz się wyzwań, chętnie się uczysz i elastycznie podchodzisz do stanowiska pracy czy nawet branży. To wszystko przemawia na Twoją korzyść. Pamiętaj, by podkreślać te aspekty podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jeszcze lepiej, gdy będziesz mieć realne argumenty na ich poparcie, takie jak np. działalność w samorządzie studenckim czy organizacja konferencji naukowych.

Jeśli wszystko, co wpisujesz do swojego CV oraz listu motywacyjnego będzie miało odzwierciedlenie podczas rozmowy, nawet bez doświadczenia masz szanse na zdobycie pracy Twoich marzeń!

Może to Ci się spodoba

Szukanie pracy 0 Comments

Dobrze płatne i ciekawe oferty pracy czekają na kobiety w branży nowych technologii

Branża nowych technologii to w Polsce wciąż domena mężczyzn. Udział kobiet w firmach z tego sektora wynosi nie więcej niż 25 proc., a na stanowiskach kierowniczych tylko 5–15 proc. Wciąż zbyt mało kobiet wybiera

Szukanie pracy 0 Comments

Kompetencje miękkie są coraz istotniejsze w procesie rekrutacyjnym, a pracodawcom coraz trudniej znaleźć odpowiednich kandydatów

Na równi ze specjalistyczną wiedzą i znajomością języków obcych pracodawcy doceniają miękkie kompetencje, takie jak komunikatywność, zdolność do pracy w grupie czy odporność na stres. Dwie trzecie polskich firm wskazuje umiejętność samodzielnego

Szukanie pracy 0 Comments

Aplikacje mobilne ułatwiają szukanie pracy

Technologie mobilne ułatwiają szukanie nowej pracy. Dzięki aplikacjom dla kandydatów firmy mogą kierować do nich sprofilowane oferty pracy. Z drugiej strony kandydaci mogą nimi wygodnie zarządzać i błyskawicznie aplikować na wybrane propozycje.

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź