Wysokie podatki i duże zarobki

Wyjeżdżając do pracy za granicę trzeba wiedzieć nie tylko to, ile można zarobić w swoim fachu, ale też, jakie czekają nas podatki. Ich wysokość bywa zaskoczeniem – nawet, gdy zarabia się całkiem sporo, to po zapłaceniu podatku od dochodów czasem okazuje się, że praca za granicą wcale nie przynosi kokosów. Trzeba mieć jednak na uwadze to, iż płacąc wysokie podatki często można liczyć na życie w państwie przyjaznym i dbającym o wysokie standardy życia swoich mieszkańców.

Wielu Polaków wciąż wyjeżdża z rodzimego kraju w poszukiwaniu godnej i dobrej pracy. Jednym z krajów, które dają możliwość egzystencji w godziwych warunkach, jest Szwecja. Jest tam zapotrzebowanie na fachowców z różnych dziedzin, zwłaszcza na pracowników fizycznych. Jeśli ich kwalifikacje są wysokie i mają doświadczenie, to nie muszą znać języka szwedzkiego. Dla przykładu pracownik budowlany przez miesiąc pracy w Szwecji może zarobić około 12 tys. PLN brutto, więc kilkakrotnie razy więcej niż w Polsce. Na zatrudnienie w północnym kraju mogą liczyć także między innymi pracownicy z sektora służby zdrowia, jak również informatycy, nauczyciele i kucharze. Oczywiście znajomość języka angielskiego jest przy tych zawodach wymagana, często jednak i szwedzki będzie konieczny.

Ci, których kusi korona szwedzka, powinni wiedzieć, że Szwecja to kraj, gdzie można dużo zarobić, ale spora cześć zarobków jest oddawana państwu. Podatek na rzecz Państwa płacony od osób fizycznych sięga tu aż 34% dochodu z pracy w skali rocznej. Faktem jest jednak, że Szwedzi nie chcą obniżenia podatków, ponieważ wiązałoby to się z mniejszą atrakcyjnością Szwecji jako państwa opiekuńczego. O przepisach podatkowych, które obowiązują Polaków pracujących w nordyckim kraju, można przeczytać na stronie przygotowanej przez Wydział Konsularny Ambasady RP w Sztokholmie. Znajdują się tam także odpowiedzi na pytania nurtujące podatników pracujących zarówno w Szwecji, jak i w Polsce.