Kadry i zarządzanie
5 Wskazówek dotyczących tworzenia systemu motywacyjnego Twoich pracowników
Istnieją zachęty, które wykraczają poza rekompensatę. Możliwość awansu lub zwiększenia odpowiedzialności może być silną zachętą. Motywem może być również chęć dalszego zatrudnienia. Nadzieja na uznanie skłania niektórych do działania. Jednak
Profesjonalne tłumaczenia dokumentów
Profesjonalne i kompleksowe tłumaczenia to usługi, które cieszą się coraz większym zainteresowaniem. Indywidualne podejście do każdego zlecenia pozwala na osiągnięcie sukcesu, ale jednocześnie na pełną satysfakcję ze strony klienta. Ponadto
Jak sprawdzić kandydata do pracy – kluczowe pytania
Pospieszna decyzja o zatrudnieniu może być kosztowna. Poświęć czas na dołożenie należytej staranności, aby upewnić się, że zatrudnisz właściwą osobę na dane stanowisko. Pośpiech w wynajmie wpakuje cię tylko w
5G i sztuczna inteligencja zmienią branżę cyberbezpieczeństwa
W ubiegłym roku wykryto 813 mln ataków na polskie firmy, a już ponad połowa polskich firm narażona jest na cyberataki. Cyberzagrożeń przybywa, a co więcej, pojawiają się ich nowe rodzaje
Najczęstsze błędy popełniane w procesie rekrutacji przez pracodawców
Na wizerunek firmy wpływa wiele elementów. Do tych, które można uznać za kluczowe należy proces rekrutacji pracowników. Do tego procesu każdy pracodawca powinien się w odpowiedni sposób przygotować, aby uniknąć
Rekrutacja studentów i absolwentów wyzwaniem dla firm
Dla niemal 80 proc. menadżerów i HR-owców proces rekrutacyjny dwudziestoparo- i trzydziestolatków stanowi wyzwanie – wynika z badania Bigram. Znalezienie odpowiedniego pracownika wymaga od rekruterów zmiany sposobu działania i myślenia, także o obowiązkach pracowników. Zacząć
Polki spędzają z dziećmi najwyżej rok po porodzie
Wyłącznie opiece nad dzieckiem Polki chciałyby się poświęcić przez pierwsze trzy lata jego życia. Zdecydowana większość młodych mam już po rocznym urlopie macierzyńskim wraca jednak do pracy. Kierują się zarówno względami
Mikrofirmom coraz trudniej prowadzić w Polsce działalność
Zbyt wysokie składki na ubezpieczenia społeczne, podatki oraz często zmieniające się prawo – to największe obciążenia dla najmniejszych firm. Większość mikroprzedsiębiorców uważa, że w Polsce prowadzenie działalności gospodarczej jest trudne, a w ostatnich latach
