Kadry i zarządzanie

Kariera 0 Comments

5 Wskazówek dotyczących tworzenia systemu motywacyjnego Twoich pracowników

Istnieją zachęty, które wykraczają poza rekompensatę. Możliwość awansu lub zwiększenia odpowiedzialności może być silną zachętą. Motywem może być również chęć dalszego zatrudnienia. Nadzieja na uznanie skłania niektórych do działania. Jednak

Kadry i zarządzanie 0 Comments

Profesjonalne tłumaczenia dokumentów

Profesjonalne i kompleksowe tłumaczenia to usługi, które cieszą się coraz większym zainteresowaniem. Indywidualne podejście do każdego zlecenia pozwala na osiągnięcie sukcesu, ale jednocześnie na pełną satysfakcję ze strony klienta. Ponadto

Kadry i zarządzanie 0 Comments

Jak sprawdzić kandydata do pracy – kluczowe pytania

Pospieszna decyzja o zatrudnieniu może być kosztowna. Poświęć czas na dołożenie należytej staranności, aby upewnić się, że zatrudnisz właściwą osobę na dane stanowisko. Pośpiech w wynajmie wpakuje cię tylko w

Kariera 0 Comments

5G i sztuczna inteligencja zmienią branżę cyberbezpieczeństwa

W ubiegłym roku wykryto 813 mln ataków na polskie firmy, a już ponad połowa polskich firm narażona jest na cyberataki. Cyberzagrożeń przybywa, a co więcej, pojawiają się ich nowe rodzaje

Kariera 0 Comments

Najczęstsze błędy popełniane w procesie rekrutacji przez pracodawców

Na wizerunek firmy wpływa wiele elementów. Do tych, które można uznać za kluczowe należy proces rekrutacji pracowników. Do tego procesu każdy pracodawca powinien się w odpowiedni sposób przygotować, aby uniknąć

Kadry i zarządzanie 0 Comments

Rekrutacja studentów i absolwentów wyzwaniem dla firm

Dla niemal 80 proc. menadżerów i HR-owców proces rekrutacyjny dwudziestoparo- i trzydziestolatków stanowi wyzwanie – wynika z badania Bigram. Znalezienie odpowiedniego pracownika wymaga od rekruterów zmiany sposobu działania i myślenia, także o obowiązkach pracowników. Zacząć

Kadry i zarządzanie 0 Comments

Polki spędzają z dziećmi najwyżej rok po porodzie

Wyłącznie opiece nad dzieckiem Polki chciałyby się poświęcić przez pierwsze trzy lata jego życia. Zdecydowana większość młodych mam już po rocznym urlopie macierzyńskim wraca jednak do pracy. Kierują się zarówno względami

Kadry i zarządzanie 0 Comments

Mikrofirmom coraz trudniej prowadzić w Polsce działalność

Zbyt wysokie składki na ubezpieczenia społeczne, podatki oraz często zmieniające się prawo – to największe obciążenia dla najmniejszych firm. Większość mikroprzedsiębiorców uważa, że w Polsce prowadzenie działalności gospodarczej jest trudne, a w ostatnich latach